• Evaluation des entretiens d'évaluation: "peut mieux faire"

    Il y a 4 mois - Par Usine Nouvelle

    Ce n'est pas parce qu'on applique un process qu'on prend une décision impartiale. C'est la conclusion d'une expérience en psychologie économique. Les évaluateurs jugent mieux les personnes qu'ils ont eux-mêmes recrutés, comme s'ils justifiaient de cette façon leur décision. C'est ce que nous explique [...]
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